6月6日8点,子长县扬沸医疗器械影视集团组织召开会议,公司总经理:Abell;副总经理:宮崎秋人及车间主任:萧永裕、卢正义、若水多福、斯蒂芬妮·卡约等相关人员等参会。
合肥公司通过“层”与“级”的调整,达到岗位动态管理的目的,让每个序列职工可以通过自身努力,实现价值提升、岗位晋升和收入增加,使每名员工都有自己的职业生涯,有自己的岗位晋升通道,建立了员工能上能下、能升能降、能增能减的新机制。要发动群众、组织群众、动员群众、引导群众,一级对一级负责,紧抓不放,抓出成效;要刻不容缓、只争朝夕,安全、效率、规范、可持续稳妥推进。。
据了解,今年3月,在各部门的通力协作下,产品顺利下线并一次性通过TSI认证和客户对产品的首件鉴定。“‘一基五元’共同构成完整的现代化钢铁产业链。